2019年3月11日下午三点，威琳如译准时开始了2019年第一次公司的集体会议。本着回顾过去，展望未来的原则，会议由公司各主管和主任对威琳正在进行和接下来的工作目标发表了意见。本次会议在南宁威琳办公室开展，同时与昆明译诺搭建了视频会议。
会议首先由威琳如译主管对公司工作做出了大致说明，首先是公司员工们较关注的办公室搬迁。办公室搬迁的进展详细说明，并确定了今年内启动新办公室的计划。
紧接着会议强调了对公司目前项目进展的重要性。在项目得到客户认可的同时，还应加强自身能力，致力打造高水平的翻译过程，高质量的的翻译结果，大力提高客户满意度。
除此之外，也对最近正在热火朝天的两会新闻资讯跟各位员工分享，紧跟国家宏观政策，就两会的政策提议对同事们有利的投资收益，争取公司与员工们一同发展进步。
对此，员工们表示赞同并对认真对所提的意见作出记录，激励共勉。
最后，会议就新的一年公司的内部管理进行了详细的说明。包括对项目接收的统筹兼顾、员工津贴激励政策。肯定了大家对工作的努力，并对接下来的工作给予了大家最重视的福利政策。
接下来会议由字主管进行了各项工作内容发表了意见以及一些对翻译工作质量的补充说明。
字主管对项目以及客户资料保密性原则这一工作进行了补充强调说明。译员们所接触到的资料形形色色，但要牢记译员职业操守，对项目文件不可拍照或截图外传，也是威琳对客户的作出的基本承诺。
同时，细节决定成败，项目稿件无论大小，都要做到细致完美，令新老客户满意。翻译项目稿件再紧凑，审核环节也要卡死，不留任何细节遗漏。
其后，字主管宣布了增强公司口译学习，外派两位同事进行实地学习。威琳在重视笔译的基础下，不断增强公司口译能力，也为对口译有兴趣的同事们提供了良好的实践机会。
会议进行顺利的同时，威琳翻译各部门主任也发表了工作意见。
各部门主任表示在注重项目稿件任务量时，各组长们应严格把关质量，准时交稿。
并对接下来一个月各个组要完成的任务目标数进行了详细说明与分工。
还有对翻译技巧能力提高的重视，防止在专业类的稿件翻译时专业术语翻译意思有异议，大家一致决定不定时开展翻译文件类型讲解，大项目讲评等培训会议，提高威琳翻译专业性水平。
在严肃的公司工作内容意见发表后，大家轻松的各抒己见，同时也为昆明公司以及南宁公司新加入的翻译同事作了介绍。相隔两地的同事们通过视频——“确认过眼神，都是威琳翻译一家人”。
会议进行到尾声，大家基本放飞自我。有对接下来的工作信心满满的，有对接下来工作制定详细规划的，有总结不足努力进步的。
新的一年新的工作目标，威琳不停的在进步，紧跟大环境发展的步伐。企业的发展离不开优秀的员工，威琳也欢迎有才热爱的你加入我们！